PDF Печать E-mail

СОГЛАСОВАНО

УТВЕРЖДЕНО

Председатель профсоюзного

Директор  Старохмелевской

комитета

школы

Тюникова Т. Б.

Дробышева Т. В.

 

24.12.2007 г.

Муниципальное общеобразовательное учреждение

Старохмелевская  СОШ

Мичуринский район Тамбовской области

 

Положение о совете МОУ Старохмелевской СОШ

 

  1. 1. Цели и задачи совета

Основные цели и задачи совета:

-         приведение обучения и воспитания учащихся в соответствие с современными требованиями общества, своевременная социализация учащихся, формирование их сознания в духе обновления общества, развитие полезной инициативы, активности и творчества учащихся;

-         учить учащихся жить и действовать в условиях углубляющейся демократии, растущей ответственности за состояние и результаты учебно-воспитательного процесса;

-         расширение и углубление сотрудничества учителей, учащихся, их родителей, представителей трудовых коллективов и общественных организаций, их прав и обязанностей в организации и контроле жизни школы;

-         наиболее полное удовлетворение познавательных интересов учащихся, активное включение их в производственный труд и систему общественно- трудовых отношений.

 

  1. 2. Организация совета

Совет школы избирается прямым тайным голосованием на конференции из представителей ученического коллектива, работников школы, родителей и общественности (в равном количестве от каждой категории) в количестве, определенном Уставом. Из своего состава совет избирает председателя, его заместителя, секретаря; в случае необходимости избирает бюро или президиум совета.

При очередных выборах состав совета обновляется не менее чем на одну треть.

 

  1. 3. Содержание деятельности совета

Содержание деятельности совета вытекает из поставленных перед ним задач и

целей:

-         рассмотрение перспективных и текущих планов развития школы; основных направлений демократизации и гуманизации  деятельности школы;

-         разработка правого статуса членов совета, утверждение документации, регламентирующих деятельность коллектива школы и органов самоуправления

-         организация внеурочной деятельности учащихся;

-         защита прав, чести и достоинства учащихся и посягательства окружающих лиц;

-         рассмотрение вопросов, связанных с организацией учебного процесса (учебные планы , программы, переводные и выпускные экзамены, профили обучения, трудовой подготовки и т.д.), выработка и установление режима работы школы (вопросы приема учащихся, их исключение, продолжительность учебных занятий и учебной недели, системы оценивания успеваемости и др.)

-         организация взаимодействия школы с населением микрорайона, государственными и общественными институтами с целью создания необходимых условий для творческой деятельности педагогического коллектива и всестороннего развития учащихся;

-         заслушивание отчетов директора. его заместителей, учителей, учащихся родителей, ответственных за различные участки работы школы;

-         рассматривает хозяйственно-финансовые вопросы жизни школы, укрепление его материальной базы;

-         организация соревнования классных коллективов, объединений учащихся;

-         решение вопросов поощрения учащихся за активную общественную работу, учебный, производственный труд и т.д.

 

  1. 4. Статус и порядок работы совета

Совет школы подотчетен в своей работе конференции и собранию коллектива школы. Его решения являются обязательными для исполнения всеми работниками и учащимися. В случае несогласия член совета может обжаловать принятое советом решение в управлении образования.

 

Член совета имеет право:

-         вносить предложения по любому вопросу жизни и деятельности школы;

-         требовать обсуждение любого вопроса, если его предложение поддерживает треть членов совета;

-         принимать решения равноправным голосованием по обсуждаемым вопросам;

-         критиковать и высказывать свои оценки деятельности представителей администрации, учителей, работников, органов самоуправления;

-         принимать участие в работе ревизионной, конфликтной комиссий, в заседаниях бюро совета;

-         присутствовать на заседаниях методического совета, собраниях учащихся и родителей, совещаниях при директоре и т.д.;

-         защищать интересы представляемых им учащихся, работников школы, родителей.

 

Член совета обязан:

-         проявлять активность, инициативу и творчество в выполнении порученных советом делах;

-         быть честным, справедливым, самокритичным, самостоятельным, демократичным, проявлять уважительное отношение к чужому мнению, быть образцом примерного поведения;

-         бороться с бюрократизмом, волокитой, равнодушием, авторитарными формами и методами работы;

-         оперативно , качественно и объективно решать все вопросы;

-         регулярно информировать выдвинутых в совет людей о его деятельности.

Решение совета считается правомерным, если на его заседании присутствуют   все категории состава совета в количестве свыше половины членов совета и за него проголосовало не менее двух третей присутствующих на заседании членов.

Члены совета исполняют свои обязанности на общественных началах.

О заседании совета заблаговременно (не менее чем за 7 дней) информируются все члены совета. На заседаниях совета могут присутствовать все желающие.

Секретарь совета ведет книгу протоколов, подписываемых им и председателем совета, следит за выполнением принятых решений.

Совет работает в тесном контакте с администрацией школы, общественными организациями, родительским комитетом, общественным советом микрорайона.

Конференция может досрочно вывести члена совета из его состава.

 

Структура совета МОУ Старохмелевской СОШ

Методический совет, в который входят творчески работающие педагоги и родители. В состав методического совета могу быть включены педагоги и родители, которые не являются делегатами конференции данного созыва. Окончательный состав методического совета ежегодно утверждается советом школы.

Методический совет изучает состояние и вырабатывает рекомендации по совершенствованию учебно-воспитательного процесса в целом и отдельных его направлениях, вносит их на рассмотрение (утверждение) совета и администрации.

Методический совет определяет направления работы методических объединений, разрабатывает рекомендации по аттестации педагогических работников; внедрение в практику работы достижений педагогической науки, передового опыта и т.д..

Ежегодно и непрерывно обобщает предложения по выполнению учебных планов и программ и вносит свои предложения совету школы.

 

Учебно -  информационная группа

Создается при совете и работает под руководством методического совета. Основная цель- повышение качества учебно -  воспитательного процесса с учетом общественного мнения учащихся и родителей.

 

Аттестационная комиссия

Организует и проводит аттестацию педагогических работников, формируется из членов совета и методического совета.

 

Комиссия всеобуча и педагогических знаний

Несет ответственность за помощь нуждающимся семьям, решает вопросы опеки и попечительства. Разрабатывает, вносит коррективы и организует систему педагогической учебы родителей, осуществляет связь с предприятиями, на которых работают родители.

 

Конфликтно- правовая комиссия

Разрешает конфликты, возникающие в школе и выходящие за пределы одного коллектива (класса или учащихся, родителей, работников школы), и конфликты, возникающие между отдельными учащимися и работниками школы.. Готовят для утверждения на совете и конференции Устав школы, правила для учащихся, правила внутреннего трудового распорядка и т.п., изучая общественное мнение, пожелания учащихся, родителей, работников школы, готовит проекты изменений с учетом происходящих в стране и школе событий, как в вышеуказанных документах, так и другие положения, определяющие жизнь школы.

 

Финансово-экономическая комиссия.

Осуществляет мероприятия по укреплению материальной базы, ее сохранности, вносит предложения по расходованию бюджетных и привлеченных средств и решает вопросы привлечения дополнительных источников финансирования, осуществляет связь с предприятиями города.

 

Комиссия по внешкольной и внеклассной работе.

Организует всю культурно- массовую и эстетическую работу с учетом запросов учащихся и возможностей школы и родителей. Направляет и организует работу в классных коллективах. Организует и направляет работу в микрорайоне школы.

Решает вопрос по укреплению материальной базы для организации досуговой деятельности детей в микрорайоне.